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甘肅省建立領導干部聯系專家工作長效機制
日期:2008年11月14日      甘肅省科技廳

  

    為進一步做好高層次人才服務工作,更好地發揮高層次人才的作用,推動全省經濟社會又好又快發展,近日,中共甘肅省委、省政府辦公廳聯合下發了《關于進一步做好領導干部聯系專家工作的通知》。《通知》從領導干部聯系專家的范圍、內容和方式上作出了明確規定。

    在領導干部聯系專家的范圍上,要求省委、省政府領導主要聯系1名省內高層次專家,主要為在甘兩院院士和甘肅省科技功臣;省直各主管部門領導聯系本行業、本系統享受政府津貼人選、國家有突出貢獻的中青年專家;各市(州)和縣(區)黨委、政府領導聯系本地各類高層次人才。

    在領導干部聯系專家的內容上,要求宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規,通報甘肅省重要會議、決議決定精神和全省經濟社會發展情況;聽取對省委省政府重大決策及實施等方面的建議,請專家針對當前經濟社會發展的重點、難點問題建言獻策,發揮專家們在領導決策中的智囊和參謀作用;了解黨的人才政策落實情況,聽取對人才工作和人才隊伍建設的意見建議;掌握聯系專家的工作、學習、生活及家庭情況,幫助他們解決有關問題和困難;有針對性地做好思想政治工作,鼓勵專家為甘肅省經濟建設和社會發展積極做貢獻。

    在領導干部聯系專家的方式上,要求領導干部通過登門看望、舉行專家座談會、信函或電話等多種方式進行聯系。每半年至少親自與聯系專家聯系一次。

    領導干部聯系專家工作制度的實施,旨在增強黨在高層次人才中的凝聚力、號召力,以期能更好地發揮廣大高層次人才在經濟社會發展中的作用,為全面促進甘肅省科技創新和社會事業全面進步起到積極的推動作用。

(甘肅省科技廳)

      
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